نویسنده: دکتر هجرت الله جبرئیلی
کوتاه گفتار [۵]:
«دستور ندهید، ارزش و اهمیت مسئله را به درستی بیان کنید تا مخاطبان به اجرای آن تشویق و ترغیب شوند؛ بنابراین برای اجرای کارهای مهم نخست منطق آن را بسازید.»
— شهید احمد شاه مسعود رح
مقدمه
این گفتار بر رهبری مقتدرانه اما متکی به عقلانیت و اقناع تأکید دارد. آمرصاحب شهید رح نشان می‌دهد که موفقیت در مدیریت و رهبری نه با تحکم و صدور دستورات خشک، بلکه با ایجاد درک صحیح از اهمیت مسائل و اهداف حاصل می‌شود. وقتی افراد معنای واقعی یک کار و ارزش آن را درک کنند، انگیزه درونی برای مشارکت و اقدام پیدا می‌کنند و دیگر نیازی به فشار و اجبار نیست.
در فضای سیاسی و اجتماعی پرچالش، ترغیب مردم بر اساس منطق و آگاهی، باعث افزایش اعتماد، انسجام و پایبندی به اهداف جمعی می‌شود. رهبر هوشمند کسی است که قبل از هر اقدام، زمینه فکری و منطقی اجرای برنامه‌ها را برای مردم فراهم کند و آن‌ها را شریک فهم و تصمیم‌گیری سازد.
توضیح کلیدواژه‌ها:
دستور ندهید: هشدار به رهبری مبتنی بر تحکم و اجبار که می‌تواند انگیزه و خلاقیت افراد را کاهش دهد.
ارزش و اهمیت مسئله: توضیح دلایل و ضرورت انجام کارها، به‌گونه‌ای که افراد با درک درست، خودانگیخته مشارکت کنند.
تشویق و ترغیب مخاطبان: ایجاد انگیزه درونی و جلب همکاری فعال مردم بدون فشار و تحکم.
ساختن منطق کار: فراهم کردن تحلیل، دلایل و مستندات روشن که پایه تصمیم‌گیری و اقدام مردم باشد.
نتیجه‌گیری
این گفتار شهید احمد شاه مسعود اهمیت رهبری اقناعی و متکی به منطق را روشن می‌سازد. موفقیت در اجرای کارهای مهم، تنها از طریق تحکم و دستور مستقیم حاصل نمی‌شود، بلکه نیازمند آن است که افراد به درک صحیح و واقعی از ضرورت و ارزش اقدامات برسند. وقتی مردم معنای کار و تأثیر آن را درک کنند، انگیزه درونی برای همکاری و تلاش فعال پیدا می‌کنند و حرکت جمعی شکل می‌گیرد.
همچنین، ایجاد زمینه فکری و منطقی برای اقدام، نقش بسزایی در پایداری و انسجام حرکت‌های اجتماعی و سیاسی دارد. رهبرانی که ابتدا منطق کار را برای مردم روشن می‌کنند و سپس اجرای آن را پیگیری می‌کنند، می‌توانند اعتماد و مشارکت فعال جامعه را جلب کنند و مسیر تحقق اهداف بزرگ و پایدار را هموار سازند.
